🔊 Podcast: Et stærkt værktøj til rekruttering! 🎙️

Hos HIGHR har vi fundet den perfekte måde at kombinere vores passion for rekruttering med et medie, der bringer virksomheder og kandidater endnu tættere sammen – nemlig podcasts! 🚀

Et medie som i de senere år er gået fra elitært til mainstream og så har det ydermere den fordel at det ikke kræver visuelt fokus fra modtageren så man behøver ikke sidde at kigge på skærmen for at få input – det er effektivt og fordybende på samme tid.

Hvordan fungerer det?

Vi optager podcasts med ansættende ledere i de virksomheder, der søger medarbejdere. Igennem podcasten kan de formidle mere om indholdet i stillingen og de opgaver der ligger i jobbet samt fortælle om teamet og den unikke medarbejderkultur, visioner for virksomheden osv. Disse podcasts bruges aktivt i rekrutteringsprocessen, så kandidater får et dybt og autentisk indblik i virksomheden – direkte fra dem selv!

🎧 Eksempel: I en tidligere episode havde vi en spændende samtale med en HR-ekspert fra en produktionsvirksomhed. Her blev der delt gode råd om, hvordan man behandler kandidater som ambassadører, selvom de måske ikke passer til en aktuel stilling. Dette kan være afgørende for at opbygge en stærk talentpipeline til fremtiden. 🌱

🎧 Lyt til vores seneste episoder her:
👉 HIGHR på Spotify

Hvorfor virker podcasts i rekruttering? 🤔

1️. Autentisk formidling: Kandidater får en ærlig indsigt i virksomheden, hvilket skaber en stærkere forbindelse.

2️. Bedre forberedelse: Ved at høre direkte fra virksomheden er kandidater bedre rustet til samtaler.

3️. Effektiv proces: Podcasts gør det muligt at præsentere virksomheden på en engagerende og fleksibel måde.

🎙️ Er du interesseret i at bruge podcasts som en del af din rekrutteringsstrategi? Hos HIGHR hjælper vi dig med at finde de rette talenter gennem skræddersyede podcasts, der fanger kandidaternes opmærksomhed!