I vores arbejde oplever vi ofte, at en jobbeskrivelse kan minde meget om en ønskeliste. Der bliver lagt stor vægt på ønsker og krav, men måske ikke så meget på at fortælle en mulig kandidat, denne virksomhed er en god arbejdsplads fordi…

Der bliver brugt mange af de samme ord til at beskrive både arbejdsplads og, hvilken kandidat man ønsker.

Måske kan det være værdifuldt at tænke en smule ud af boksen.

Lyt med og hør vores tanker.